教学团队

向翼

性别:男

学历:研究生

学位:博士

职称:助理教授

联系方式:xiangyi@xjtu.edu.cn

性别 学历 研究生
学位 博士 职称 助理教授
部门 管理学院 单位 西安交通大学
联系方式 xiangyi@xjtu.edu.cn

教育经历

2010.09-2014.06 西北工业大学管理学院 会计学 学士

2014.09-2017.03 西北工业大学管理学院 工业工程 硕士

2018.09-2022.06 西北工业大学管理学院 管理科学与工程 博士


工作经历

20228-至今,西安交通大学管理学院,组织管理系,助理教授


研究方向

企业社会责任与利益相关者关系管理、海外高质量发展


研究项目

国家社会科学基金重大项目, 2022-2025, 参与

国家自然科学基金重点项目, 2020-2024, 参与


研究成果

Heli Wang, Ming Jia, Yi Xiang, and Yang Lan. Social Performance Feedback and Firm Communication Strategy. Journal of Management. 2022, 48(8): 2382–2420.

Yi Xiang, Ming Jia, and Zhe Zhang. Hiding in the Crowd: Government Dependence on Firms, Management Costs of Political Legitimacy, and Modest Imitation. Journal of Business Ethics, 2022, 176(4): 629–646.

Ming Jia, Yi Xiang, and Zhe Zhang. Indirect Reciprocity and Corporate Philanthropic Giving: How Visiting Officials Influence Investment in Privately Owned Chinese Firms. Journal of Management Studies, 2019, 56(3): 372-407.

贾明, 向翼, 刘慧, 杨倩, 邵婧, 张莹, 黄珍.中国企业的碳中和战略:理论与实践.外国经济与管理, 2022, 44(02): 3-20.

贾明, 向翼, 张喆. 企业社会责任与组织韧性. 管理学季刊, 2020, 5(3): 25-39.

贾明, 向翼, 张喆. 政商关系的重构:商业腐败还是慈善献金. 南开管理评论, 2015, 18(5): 4-17.

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邮编:710049

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