教育经历

2010.3 - 2011.3     美国斯坦福大学Walter H. Shorenstein亚太研究中心访问学者

2003.9 -2008.12    西安交通大学管理学院，获得博士学位 （硕博连读）

1999.9 - 2003.7     西安交通大学管理学院，获得学士学位

工作经历

2014.7-至今   西安交通大学管理学院组织管理系，任教授（三级）

2011.12-2014.7    西安交通大学管理学院组织管理系，任副教授

2009.3-2011.12    西安交通大学管理学院组织管理系，任助理教授

研究方向

商业伦理、企业社会责任、人力资源管理

研究项目

主持国家自然科学基金4项，省部级科研项目7项。

研究成果

Wang H, Jia M, Zhang Z. Good deeds done in silence: Stakeholder management and quiet giving by Chinese firms[J]. Organization Science, 2021, 32(3): 649-674.

Zhang Z, Gong M, Jia M, et al. Why and when does CFO ranking in top management team informal hierarchy affect entrepreneurial firm initial public offering fraud?[J]. Journal of Management Studies, 2022.

Zhang Z, Gong M, Jia M. How and when does top management team regulatory focus influence firm environmental misconduct?[J]. Human Relations, 2022, 75(7): 1298-1326.

Zhang Z, Gong M, Zhang S, et al. Buffering or aggravating effect? Examining the effects of prior corporate social responsibility on corporate social irresponsibility[J]. Journal of Business Ethics, 2023, 183(1): 147-163.